フィリピン人の人材教育・人材スカウト・人材派遣・雇用サポート
弊社ではフィリピン人材教育のアセスメントサービスを2007年から実施
弊社では2007年以来フィリピン人材に対し、自らの企業運営や社員教育の経験を活かした積極的なアセスメントサービスやキャリア・コンサルティングを独自に考案し、人材開発という育成事業に携わってきました。「企業は人なり」という有名な言葉がありますが、フィリピンでもまさにこれが当て嵌まります。日本企業がフィリピンにおけるBPO・アウトソーシングを導入する利点として、安価な人件費、英語が公用語であること、親日的な国民感情であることなどが挙げられます。特にアジアで唯一の英語圏と言えるフィリピンでは、その英語力を最大限に活かすことができるコールセンターやIT開発がBPO産業の中心ですが、CAD、データ入力、オフショア開発などのアウトソーシングも需要が高くなってきています。
人材アセスメントサービス／キャリア・コンサルティングの対象
現在弊社で人材アセスメントサービス／キャリア・コンサルティングを実施しているのは、以下の業務・職種になります。
1.建設・建築関係 2.会計経理 3.製品開発 4.IT関係 5.貿易関係 6.サービスエンジニア 7.製造関係
8.運輸運行管理 9.セキュリティ・清掃管理関係 10.社員食堂関係 11.通訳 12.市場調査 13.農業関係 14.家政婦
国民平均年齢が約23歳であるフィリピンでは、若い働き手が枯渇してしまうことがありません。また非常に素朴で素直なことが国民の特徴であり、優れた教育を受けさえすれば日系企業に不足する人材を補うに足る素養を持ち、英語が母国語並みに理解できることから、フィリピンの労働力に注目しない経営者はいないはずです。
日系企業が考えるべきこと＝「コストパフォーマンスの高いコア人材獲得」
フィリピン人材獲得戦略においても、安価な賃金での雇用というスタイルで人材を獲得する企業は減少し「安かろう悪かろう」の時代から「より高いコストパフォーマンス」を求めるように変化しています。単純に「雇用賃金が安いから」という理由でフィリピン人を採用する時代は終焉を迎えています。もし御社が「より高いコストパフォーマンス」を求める企業であれば、弊社の提言する「人材コンセプト」に基づき、より優秀な人材、御社が獲得したい人材を惹きつけることができる「人材獲得戦略」を定義し、その具現化を弊社がサポートしていきます。さらには雇用・採用のスタンダードを構築するにあたり、獲得した人材のモチベーションを高め、能力を最大限引き出す方法のビジョンを明確に設計していきます。
人材獲得後の育成プログラムこそが優秀な人材に対する最高の投資
今後フィリピン人材獲得競争が激しくなっていく中で、御社が求める人材を確実に獲得し続けることは大変難しいことです。そこで企業にとってこれから最も重要になってくるのは、獲得した人材に対するさらなる教育開発と現有戦力となっている人材の能力をいかに継続して高めていくのかということになり、人材個々のポテンシャルを最大限に引き出すことが大きな企業テーマになってきます。そのためには、各職場での仕事を通じた能力開発プログラム、研修など職場から離れた場所でのトレーニング・プログラム、そしてそれを終えた人材を試す機会を設定し経験を積ませるチャレンジ・プログラムを、最適な形で組み合わせていくことが必要になります。弊社では正にそういった企業アプローチをトータルサポートしています。
駐在スカウト活動／ アスリートのスカウティング&育成
近年注目に値する人材は、プロスペクトと呼ばれるアスリート候補生です。弊社では米国へのボクシング選手派遣サポートを行ってきましたが、バスケットボール、ボクシング、ゴルフなどに限らず、フィリピン人の身体能力、体格向上には目を見張るものがあります。
弊社では駐在スカウト活動として、フィリピン人本来の特性や、骨太の骨格を持ち筋力がつき易い体格的優位性、潜在的身体能力、運動能力を活かすことができる人材をスカウトし、日本語教育やプロスペクトと目されるための基本的なスキルだけでなく、日本での慣習文化を背景とした厳しい指導にも耐え得るアスリート候補生として育成する事業を行っています。
日本企業には日本入国／入社までの全ての手続をサポート
弊社でご提供するサービスでは、弊社グループ企業の人材派遣会社及びフィリピン海外雇用庁（POEA）との連携により、独自の人材アセスメント・サービス及びキャリア・コンサルティングを経たフィリピン人材から日本企業が求める人物を選定し、本人面接、契約締結関係事務、在留資格申請に必要となるフィリピン公文書を全て取得しそれらの翻訳と文書作成、ビザ取得申請など日本入国までの諸手続を全てサポートしております。
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スカウト・人材派遣・雇用サポート基本手数料
弊社では以下の基本手数料からフィリピン人のスカウト・人材派遣・雇用サポートを承っております。お申込やご利用条件等のご質問については本ページ下方にある「ご相談はこちら」のボタンからメールフォームのページに移動して下さい。
注）各業務に関わる諸経費等が発生する場合には別途にご清算となります。また為替レートの変動により表示金額と異なる場合があります。
日系企業の雇用サポート
手数料: 職種によるお見積もり
採用までの所要期間:
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サービス内容:①人材アセスメントサービス人材からのリストアップ
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駐在スカウト活動
基本手数料月額: PHP48,000
契約期間:
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サービス内容:地方出張費がかかる場合あり
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日本への人材派遣
手数料: 職種によるお見積もり
来日までの所要期間:
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サービス内容:①人材アセスメントサービス人材からのリストアップ
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